李枳注意到林晓娟的沉默，叫停了混乱的场面，转头对林晓娟说：“小娟真是个很特别的的女孩哈，大家都激动得不行了，你还能这么平静！”
林晓娟被问得措手不及，慌忙中说到：“啊我只是在奇怪，我们这个小公司，有什么东西是值得他们花钱买的，又没什么固定资产，产品就是一个办公自动化的程序，和同行比也没什么特殊，新来的股东到底看上我们什么了呢？”
显然这个话接得简直太不应景了，基本上和桌上讨论的主题豪无关系，李枳也被林晓娟问得稍一愣。朱莉安嘲笑道：“林晓娟，会不会接话呀，你说的有什么用么？跟上大家的思路好不好！”
“欸，朱莉安，问一下又有何防嘛？李经理，他们到底看上咱们什么了？”王晨阻断了朱利安的话。
李枳沉吟到：“我也是旁听到的，两位新的股东看重的是我们公司已经有的资质，申请获批一个资质是很麻烦的，尤其今年政府主管部门提高了行业准入门槛，申请新公司难度更大了，所以我们公司的资质就更值钱了。另外，新的投资人对我们公司正在研发的一个专利技术很看好，听说已经接近成功了，正在测试，下一步就是申请专利，预计明年可以上市销售，可以替代我们现在销售的产品。这个新技术产品的技术据说超出同行一大块。很遗憾在这个节骨眼上，中大集团却把公司卖了。好了，各位，我们还是把话题集中到我们需要讨论的事情上来吧。”
林晓娟心里还有一个疑问，刚才李枳的语言表述是“销售部要大换血”，没有提及到其它部门会不会变化，她很想进一步提问，但又觉得问得过于清楚会让李枳难堪，而且李枳也封死了提出其它问题的空间。想想，这个问题迟早也是要知道的，也就作罢。
一时间大家短暂沉默下来，似乎没人有具体思路。
忽然一个弱弱的女声传来：“李经理，其它部门的人员有啥变化没有，他们都都什么想法？”还是刚才那个怯怯的，相貌和业绩一样平庸，曾经接待过新股东暗访的女生。
枳瞥了那个女生一眼，表情平淡地说:“其它部门目前还没听说有什么变化，如果有变化，我会随时告知大家的，我们抓紧时间讨论我们的事情。我想可能大家这一时半会儿也没什么成熟的思路，这样吧，我先把我的想法给到大家，给大家一个思考的根据，然后我们充分讨论，该增加的增加，该删改的删改，快的话最好今晚我们能形成一个比较一致的西。”
李枳随后向一桌人抛出了一个方案，谈了几点要求，内容无非是以各种名目要求公司经济赔偿，包括双倍发放六个月薪资，一定额度的遣散费，佣金损失补偿等等，并声称她已经研究过劳动法，所提诉求均符合法律规定。并且令人稍感意外的是，她甚至已经起草了一个文件，复印了几份一并带了过来，发给在座的诸位。
接下来的节奏显得异常的迅速，几分钟阅读后，没有人提出任何增改的内容，所谓的商议变成了纯粹的表态，除林晓娟未发言，每个人都表示完全同意。李枳见状干脆提议直接进入签字环节。
林晓娟浑身肌肉紧绷，整个人呆住了。她是唯一一个站在所有人对立面的人，她觉得眼前的这一切很荒谬。但此时此刻，这些人合力形成了一个很强大的氛围，让她感到极大的压力，无法找到合适的语言和姿态表达自己的立场，只能沉默的看着眼前的餐盘，不愿和谁目光相遇。
很快地，一份文件绕桌子一圈，被签上了每个人的名字，传到了林晓娟的手里。林晓娟大脑短路，也没说任何话，转手就将文件递给了身边的李枳。
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