新一周开始了，按照春天所的制度，如果没有什么事情的话，是不用在律所内坐班的。但郝好仍然坚持每天都到律所来，坐在家里是没有任何机会的，而坐在律所里，一方面是在内心强化一下自己已经是名律师的观念；另一方面，也许就会有上钩的鱼也说不定。再怎么说，这里离商业街很近，万一有人上门咨询呢？
时间才刚刚8点30分，其他律师都没有来。
郝好打开自己的电脑，登录了天天法律网。
这是一个法律咨询网站，任何人都可以在这个网站上发布自己想要咨询的问题，而且是免费的。
当然了，天下没有真正免费的午餐，免费咨询得到的回复，最少有一半是比较水的内容。
比如吧，咨询者问：我工作十年了，没有休过带薪假，要怎么样维权？
免费的回答大多数是：可以委托律师，然后申请劳动仲裁。
如果想要得到更详细的解答，那就得花钱。当然了，也花不了多少钱，在天天法律网上，一个问题也就20块钱的样子，还可以追问三次。超过后就得再次付费才行。
如果感觉通过文字留言的方式无法说明问题，也可以电话咨询，但费用要比文字留言高得多。起始费用是300元每小时，按分钟计费。
郝好一拿到实习律师证，就在好几个类似的网站上完成了注册。蚊子再小也有肉啊，现在根本就不是自己能挑的时候。
在这里挣大钱不行，但每月的电话费还是可以挣回来的。
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今天也没什么其他事情，范洪学的案子已经交过诉讼费，只等分配具体的承办法官后确认开庭或者调解的具体日期。对于郝好来说，等下去就是了。
而在等的这段时间里，他当然不可能什么事情也不做的。
郝好没有太多的人脉关系可以用，自己的同学也才刚刚走出校门。如果通过讲课、或者发一些宣传册进行宣传，现在做为实习律师的他，并不是合适的选择，而通过网站来钓一些业务是当前最好的方法了。
天天法律网上的所有咨询必须靠抢才行，而每一位注册的律师每天必须先回答十个免费咨询，才能够刷新出付费咨询。
打开网站，列表中只有一个咨询，点击、进入，咨询内容呈现在郝好的面前。
“我想从公司离职，可公司不同意，说想离职就得向公司支付5万元的违约金。我该怎么办？”
这是一个网名叫“风雨”的人的咨询，看来是一个职场新人。如果是老油子的话，早就直接走人了。要知道，按照我国现行法律规定，公司是不可能真正阻止员工单方面离职的。
“根据我国《劳动法》《劳动合同法》等法律的规定，劳动者提前30天就可以单方解除劳动合同，不需要得到用人单位的同意。因此，你现在可以直接向你们公司提交一份解除劳动合同通知，30天后你就可以不用到公司来了。至于你说的违约金，除了违反服务期和竞业限制的约定外，公司是不能要求劳动者支付违约金的。”
郝好把自己的意见写了上去，然后点了一下回复。
郝好在回复后，再次刷新页面，准备抢下一个咨询。正当他准备刷新时，页面上收到一条提示：“风雨”追加了咨询，请您尽快进行回复。
免费咨询都是一次性的，如果想要继续咨询同一个问题，就必须追加咨询，当然是要付费的。费用也不高，一个问题20块钱，可以追问三次。
“风雨”：“我在一个月前就已经向公司提交的离职申请，但他们一定要让我交违约金，否则就扣着我的毕业证不给我。郝律师，你说我该怎么办。”
郝好看摆，不由的连连摇头。
这些咨询者真的是很让人无语啊，你不能一次把问题说清楚吗？非得分两次问。当然了，这个“风雨”这样做，相当于送钱给郝好。但这样做的后果，也往往是让律师回复时尽回一些没有意义的内容，甚至如果“风雨”们不再追问，还有可能得到错误的答案。
原因吗，很简单，因为咨询者向律师提供了不完整的信息，甚至有可能提供了错误的信息。
“如果你已经在一个月前通知公司要求解除劳动合同的话，那么，你们之间的劳动关系在30天期满后就依法解除了。你们公司扣押你毕业证的行为是不合法的。有两个途径你可以偿试一下，第一是向当地劳动监察部门举报，让他们查处，这个比较快一点。第二个就是直接申请劳动仲裁，要求公司返还被扣押的毕业证，并赔偿你的损失。”郝好想了想回复道。
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