夏天的夜晚来得有点迟,七点半钟的天空,依然可以看到夕阳的余晖。

回家的路上接到微信语音聊天,是前几天应聘认识的另一间医院的主任F。他今年四十九岁,由于单位改革失败,科室六个人走了五个,只剩下一个光杆司令,难以继续进行正常的诊疗活动,只好重新加入找工作的大军。

根据他的说法,一大把年纪还要跑出来,站在台上被人挑三拣四,是一件很伤自尊的事情,不过当领导那么多年,踩过别人也被别人踩过,适时弯腰早已不是十分困难的事情。只要能够成功通过应聘,就算被骂个狗血淋头也愿意。

我想了一下自己,虽然也想过去工作,但是其实没有那么迫切。毕竟目前的状态非常稳定,我也已经适应了如今的节奏,甚至可以做到“早睡早起”四个字。

离开,只是从好到更好,并不是从没有到有。

尽管我知道这样的思想有点不思进取,习惯了随遇而安的处事风格,也没多少想要改变的意思。

针对应聘结果的猜测,他比较支持研究生和我,而我比较支持研究生和他。六选三变成五选三的情况下,竞争范围进一步缩小。当然,不排除他只是随便说说场面话的可能,但我是真心觉得他成功的概率很高。

二十几年的临床和管理经验,经过简单培训就可以上岗,应对日常的诊疗工作,完全没有问题。而我过去几年都在荒废,根本跟不上别人的步伐,即使自认有德无才,也未必有人敢用。

不管怎样,付出该有的努力,又不能左右结果,现在静静地等待消息就好,成功与否,想想也没那么重要。

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