莫雨用奇怪的眼神瞟了一眼李唯。
这家伙今天似乎有些奇怪。
难道是真的有那么紧张?
没有继续纠结这个问题，莫雨从随身带着的包里拿出了一份合同和一只黑色签字笔，放到一旁的桌子上。
“这是人员雇佣条约和保密条约，你签个字吧。”
李唯拿过桌子上的合同看了一眼。
雇佣条约的大致内容就是需要自己在某种特殊情况下贡献出自己的一份力量，其它时候都可以自由行动。
而保密条约顾名思义就是要对与特殊管理局相关的信息进行保密。
在雇佣期间，特殊管理局每月会提供100点的贡献点作为报酬，也就是相当于十万现金。
要是放在以前，月薪十万可是李唯想都不敢想的。
可是在自己随随便便帮了几个忙就获得了26000的贡献点后，这点小钱自己还真就没怎么放在心上。
看完以后，总体来说整份合同拟定得十分完美，无论是甲方乙方都能够获得自己想要的东西。
只有一点很特殊。
那就是雇佣条约的有效条件居然不是按照时间而是次数来衡量的。
上面写的是只需要李唯完成三次应召，之后雇佣条约就作废。
这可比要为别人打工个一年半载舒服的多啊。
李唯心想，同时在合同上签上了自己的名字。
“好，那从现在开始你就是特殊管理局的1级人员了。”
“1级?”
“嗯，管理局的人员等级共有五个，1到4级人员，还有核心的0级人员。”
莫雨一边收好合同，一边继续说道：
“1级人员可以在档案局查看最基本的一些资料，其他保密程度高的资料则需要更高等级人员才能翻看。”
“但是在悬赏局的任务倒没有等级限制，只要你实力够了自然可以接。锻造部和装备局那边也是一样，只要你贡献点足够，哪怕只是1级人员照样可以兑换到高等级的超凡物品或者功法灵器。”
“关于其他不那么重要的相关规定我之后会发一封邮件给你。”
“现在要做的就是测定你的实力情况。”
莫雨从口袋里掏出一根皮筋，把披散着的头发绑了起来。
相较于原本披发时候的性感热烈，变成高马尾以后的莫雨看起来要干练了许多。
“每一位特殊行动人员都需要有正确的实力评估，这样我们在调动人手的时候才能够做到高效和准确。”
“现在富河镇的分部归属于我们第四支队管理，所以我这个当队长的自然成为了分部的评估人。”
莫雨说着说着就开始了热身运动，特别是那个扩胸运动和下劈叉把李唯有些看傻了。
这是要打架的节奏?
虽然李唯不知道莫雨的实力究竟如何，但是能够成为一个支队的队长，实力应该不会差。
而自己现在才二品后期，怎么都感觉会被吊打。
“准备好了嘛?”
做完热身运动的莫雨身上微微出了点汗。
“这里是特殊处理建造而成的测试屋，所以不用害怕造成破坏，只管使出全力就好。”
“嗯。”
李唯点了点头。
这只是评估测试而已，所以用不着那么小心翼翼。
“行，那我开始了。”
话音刚落下，只见莫雨的身影一晃，然后就消失了。
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