一日复一日，大公司有着完善的体系，程希遵循着公司以及小组长的命令，时间过得倒是也很快。
因为小组长比较年轻，加上组员的年龄也都相仿，程希很快就和大家打成了一片。
不过私底下感情好虽好，但是工作上还是需要拼业绩的。
来了半个多月，程希上了几百个产品，小组长觉得平台的产品数量已经足够了，便开始教她为店铺打广告，做促销引流。
于是接下来的时间里，程希每天的行程都被安排得明明白白。
上午先是看一下平台的数据情况，改善一下不良数据，还得去挑一些新品上架。
至于打广告做促销则是放在了下午的时间，因为与着国外的客户有着十多个小时的时差。
上午，是客户所在国家的晚上到凌晨，而下午则是客户所在国家的上午到中午。
因而下午做促销能被客户看到的几率会更大，因为那个点刚好是客户上午上班的时间段。
想要做出一番大事业的程希在了解平台并且把整个平台都摸透之后，她开始给自己定下目标。
她的第一个目标是在一年之内成为小组长。
成为小组长需要两个条件透明，第一个就是业绩，连续三个月到六个月的业绩能够达到考核要求，这也是硬性要求。
第二个条件就是业绩达到要求之后，小组长推荐，然后通过主管和经理的考查，方能成功从这么多组员之中脱颖而出，升级为组长。
第一个条件公平公正公开且透明，看中的是个人能力，程希觉得这个条件倒不是很难。
但是第二个，程希就觉得对她来说稍微有些难了。
原因很简单，她所在的小组里，有几个比她早入职的员工是和组长同一时间进来的，她们的业绩也不差，组长和她们的关系也比和自己的关系亲厚很多。
人心都是肉长的，程希觉得小组长推荐的必定会是那几个老员工中的其中一个。
想到这，程希有些郁闷，她知道自己虽然这样子想不太好，但就是控制不住自己这种黑暗的思想。
她很讨厌这样的自己，会把别人想象地很坏。
程希觉得自己像是走进了一个死胡同里，怎么都走不出来。
明明知道自己的想法很黑暗，却一直抑制不住地往那边想。
正在加班的她看着自己这个月的业绩，通过这段时间加班加点的研究数据，她总算是找到了一些小技巧，也因此，她的业绩正在开始逐步上涨，也是同批进来的员工之中业绩最好的一个。
看着空荡了许多的办公室，听着从自己身后传来的键盘声鼠标声，程希知道自己该下班了。
以她目前的这种状况，已经完全静不下心来继续工作了。
于是她收拾了一下，拎着自己的小背包起身。
“下班啦？”
“对呀，组长要一起走吗？”
小组长与程希刚好是背对背地坐着，只要她的椅子稍微往后滑一滑就能碰到组长。
看到她起身，组长便出声道。
“我还有一点事情没做完，晚点再走。再说了，现在也还有点早，不着急，你快点回去吧，注意安全。”
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