让员工们去熟悉公司环境还有各自的工作后，李尘逸回到自己宽敞的办公室。
只用心念一动，李尘逸面前的半空中出现一个只有他才能看到的商城页面。
也不知道是不是错觉，李尘逸总觉得这系统商城狗里狗气的。
不过也正因为如此，他可以一眼看出系统商城都有些什么东西，搜索起来也很简单跟方便。
除了系统之前提到的资金、属性、技能、特殊能力跟道具外，系统商城居然还能雇佣各种各样的人才。
并且还贴心地给这些人才划分了等级。
S级属于该领域最为顶尖的人才，无限逼近人类的极限。
但价格也是最为昂贵的，每一名S级人才都需要十万情绪值。
按照一点情绪值可以兑换一千日元来换算，一名S级人才需要一亿日元才能雇佣。
不过这点钱就能获得一名超顶尖人才的绝对效忠，价格还是挺划算的。
何况情绪值还能够重复获取。
比如公司里的员工，他们只要每天上班时都身心愉悦，就能源源不断地为李尘逸提供情绪值。
这还是公司只有数百名员工的情况下。
等到游戏正式发售，但凡购买了游戏并玩得开心的玩家，他们能够为李尘逸提供的情绪值将会更多。
届时李尘逸就能用赚到的钱跟情绪值扩大公司规模，拥有更多的员工，做出更多的游戏，发展更多的产业，吸引更多的玩家跟消费者，最终形成良性循环。
顺带一提，李尘逸用情绪值兑换资金并非凭空产生钱，而是系统会通过各种手段从日韩欧美等国进行收割。
特别是美犹国，他们连买一袋螺丝钉都能花九万美金，其中不仅油水多，漏洞同样不少。
系统要想从其中抠出一点钱并转给李尘逸简直不要太简单。
系统还不会只逮着一头羊薅，而是从数以亿计的羊身上每一只羊揪几根羊毛，再汇聚到李尘逸这边。
由于渠道庞杂，美犹国内部也不是铁板一块，甚至是互相攻讦。
再加上系统的降维打击，哪怕是美犹国有心追查也不会查到李尘逸的身上。
为保险起见，李尘逸打算等赚到钱后，就在国内开一个账户。
把赚到的钱还有用情绪值兑换的资金都存到国内的账户。
免得美犹国耍无赖，一没钱就玩银行破产或者以安全的名义直接冻结并霸占他的钱。
暂时不用雇佣顶尖人才，李尘逸又看向平行世界的游戏库。
库里的游戏可以说是应有尽有，不仅有小游戏还有3A级别的大作。
成本、口碑、销量越高的游戏售价越贵，但李尘逸的目光并没有停留在3A级游戏上太久。
正如他一开始所寻思的，都在日本创业了，肯定要整不正经的游戏啊！
而系统商城的游戏库里这类型的游戏同样不少，售价还普遍不贵，李尘逸完全不用担心之后没有新游戏可以推出。
逛了一会系统商城后，李尘逸看到一个目前很适合他的东西——乐园光环。
购买这个光环后，李尘逸产业范围内，员工们产生的正面情绪越多，他们的效率跟忠诚都会变得越高。
甚至还有概率激发他们的潜力，让他们提升自己的“等级”，比如从B级提升到A级。
乐园光环售价五万情绪值，李尘逸毫不犹豫就给买下来。
看似掏空了家底，但仅仅是他逛系统商城这么一会功夫，员工们又给他贡献了数千情绪值。
给他一种情绪值根本花不完的底气。
再者说了，情绪值只有花出去才有意义，否则只是一串数字，对他没有任何增益。
购买乐园光环后，李尘逸可以感受到整个公司被一股玄妙的能量笼罩住。
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