果然,在关系到工作大事面前,年轻人一点也不犯迷糊。

李明第一个来讲,即便说得不怎么样,却能给杨浩一个好印象。

“该死,居然被他抢先了。”

张斌不由得露出悔恨交加的神情。

刚才只不过犹豫了一下,就被李明抢了先。

杨浩暗暗点头。

这个小伙子主动积极,说明已经开始要学会服从了。

机关之中,服从听话守规矩比能力似乎还更重要。

在这个有上司决定升迁去留的时代,哪里容许你耍个性。

不过,某些背景硬的关系户例外。

“很好,勇气可嘉!来,大家鼓掌。”

杨浩带头鼓掌,其他三人也随即鼓掌起来。

听到掌声,李明变得更加自信,他拿着文件猛地站起,然后开始讲了起来。

一开始还磕磕巴巴,当他看到杨浩肯定的眼神之后,越来越自信。

他将他写的方案“念”了一遍。

内容一坨狗屎,毫无营养,不知所云,杨浩心中做出如此评价。

不过李明自告奋勇第一个出来,这份勇气,杨浩觉得他可塑性极强。

内容什么的,不重要。

杨浩要的不是他们的内容,而是对他工作指令的态度。

“小李,方案做到不错。”

等李明讲完,杨浩看了下时间,才5分钟。

跟刚才说的半小时,相差太大。

这让杨浩想起了某种床上运动,希望这个小伙子不会如此这般。

受到杨浩的鼓励,李明自信地抬起了头,雄赳赳地坐下。

稳了!

“谁下一个!”

杨浩话音刚落,张斌紧接着站了起来,抢着说道:“主任,我来,我来!”

“嗯,开始吧!”

杨浩点点头,示意张斌开始他的表演。

虽然第一个能留下好印象,但第二个却能吸取教训,改进自己的演讲方式。

同时,也没有了那种紧张气氛的压力。

张斌的口才似乎比李明要好很多,演讲的时候,已经不是干巴巴的念稿子,而是与听众有了眼神互动,甚至言语沟通。

这让他表现得更加自然。

嗯!

这小子不错,好好培养,绝对是一名很好的苗子,可大派用场。

“非常不错!”

这次张斌用时十五分钟,说不上声情并茂,但也是逻辑清晰,可圈可点。

等张斌讲完,杨浩在评价上加了非常两字。

这让张斌一下子得瑟地朝李明示威,李明也回之以蔑视。

估计他心中已经在默默发狠,下次一定要超过张斌。

杨浩看在眼里。

属下之间良性竞争,促进团队整体水平的提升。

“下一位!”

杨浩抬眼看一下马冬梅。

“主任,我...我可不可以弃权?”

马冬梅站起来,支支吾吾道。

“弃权?”

顿时引来李明和张斌的一阵闷笑。

杨浩也被她逗笑了:“马大姐,干嘛不试一试,挑战一下自己?”

“杨主任,实话跟你说,您布置的方案,我写不来,因此,也没什么可讲!”



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