向汲皱眉，正欲反驳，林思就给他解释了策划书里的人员预设结构。
厅管、运营、美工、策划、结算，各自的人数占比也详细罗列出来，甚至详细到工作划分。
闫圣韵给林思补充：“因为这是一个新厅，我们的人员配置是按照小厅的标准来的，我们也无法参照大厅给每个歌手配备工作经纪，甚至我们只设置了一个厅管。”
“闫总目前厅里的歌手有53位，并不是全部都愿意跟着厅一起搬过来，我们也准备吸纳一些小厅，但我们的人员规模始终不大，以及我们的名气不高——规模是一步步建起来的，我认为我们目前的人员配备是充足的。”
“但是我很认同向经理说的选址问题。”
闫圣韵拿过林思手上的遥控笔，摁了PPT的下一页，上面是沪市选址以及另外备选城市的选址的优劣之处。
“因为我们在沪市，所以我们策划案里的首选是沪市，如果大家同意，那我这里能提供地段给大家选择。如果大家认为在别的城市更好，我同样也能给大家更好的选择。”
因为闫氏是项目发起人，所以什么都是准备充分的。
这个担子压在了闫圣韵肩上，因而她要负起更重的责任。
这个会一直开到了六点。
最终敲定公司地址在杭市，初始团队规模比策划里预设的要多一倍，并讨论了几家的股份占比。
闫圣韵听着听着觉得不对劲，乍一想这个公司的董事长总裁副总裁总经理她一个都占到。
五个合伙人，闫圣宁是创始人，宋原婷和裴颂是资源方，季有泽和翁至是合资方。
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