高苏珊的客户是高苏珊之前的一个做人事的人选，在高苏珊们新一线城市的临近直辖市，这位人选是在制造业公司，因为之前有推荐过职位，所以有过一些微信和电话联系。
得知高苏珊在新猎头公司上班后，这位人事经理主动找到高苏珊，说她目前在一家制造摩托车的公司做人事，想招一些核心人选到公司，所以想和猎头合作，但是公司薪资不高，而且在工厂上班，所以希望能有合适的人选推荐。
高苏珊觉得刚到公司不久，能有自己的客户业不错，就和阿SIR说了相关合同，也符合公司要求，就把这个客户的要求承接下来，高苏珊把莱尔找到办公室交代了相关职位要求和用人标准，就和莱尔一起为客户物色人选。
客户所在的直辖市以制造业为主，汽车，摩托车等工业领域是主要经济支撑，所以有很多外地客户和人选也看好这个领域，到直辖市发展。这家摩托车企业在国内质量还是可以的，而且是一家以摩托车及摩托车发动机的研发、制造、销售和技术服务为一体的大型科技集团公司，历史也比较长，董事长也是很看重质量和技术，以安全性能著称，虽然和国际品牌有差异，但是紧跟国际潮流和步伐，所以用人也是很谨慎。第一个单子就是招质量经理，高苏珊对摩托车刚开始并不熟悉，但是作为客户第一的原则，开始在网上查找各种资料，根据客户需求招和公司理念相关的人选和对标行业。
在大量的求职者中，一位高苏珊市的李女士和客户的要求很吻合，高苏珊就和李女士有了互动，因为在同一个城市，李女士又比较积极，就主动要到高苏珊公司见面聊，高苏珊们约好时间，李女士在到高苏珊们公司门口的时候，给高苏珊电话，高苏珊去接她，她戴着一副眼镜，说话声音有点细，语速也不快，看上去还是很文静，李女士的过往经验都在制造业，然后说自己离了婚，儿子在读大学，目前看异地的机会也是允许的，还讲了一个小故事，那就是为什么和老公离婚。
李女士说自己的老公之前在日本留过学回来，回来以后就在外资公司工作，因为之前的留学经历，让他老公对穿着等十分讲究，每天出门前都戴领带，照镜子，对自己的着装一丝不苟，后来李女士发现老公越来越讲究，再进一步深究，老公和自己公司的下属好上了，比他小很多岁，李女士也是有知识有文化的，不会去装聋作哑这个婚姻，就和老公离婚，然后全身心投入到工作中，所以现在40多岁，看新的机会，直辖市和现在新一线城市又很近，自己也会开车，所以对这个工作的动机还是很强的。
高苏珊在和客户的人事经理面试过李女士后，又经过一些背景调查和相关流程，最后给李女士发了聘用OFFER，这个是高苏珊入职以来自己发展的第一个客户，后面陆续上岗了不少人选，公司人事也和高苏珊更加熟悉起来。
接下来高苏珊想要做更大的客户，成更大的单。
本章未完 点击下一页继续阅读